自考人力资源管理专业(独立本科)是根据《中国教育改革与发展纲要》人才培养要适应社会主义现代化建设的需要，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才的需求而设置的。其目的是培养和造就我国社会主义现代化建设所需要的，能够从事各级党政机关、社会团体、企业事业单位人力资源开发与管理的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，应注重对考生掌握本专业基础理论、知识和技能以及解决实际问题能力的考试。
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自考人力资源管理专业(本科)
类别:(物料业务管理)
专业名称:人力资源管理
业务培养目标:本专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理等方面知识和能力，能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的工商管理高级专业人才。
业务培训要求:本专业学生应学习管理学、经济学、人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
申请人。
初中、高中毕业，不受年龄限制，有兴趣通过自考提升学历水平的，可以申请。
申请条件
1.凡教育部认定的属于国家教育系列的高等学校毕业生均可报考。(不包括各级党校和部分军校的毕业证书)
2.高校学生、参加自考专科的考生、本科生均可报考，在取得专科及以上学历时可申请本科学历审批。
考试时间编辑
四月，十月
自考人力资源管理专业考试计划表
自考人力资源管理考试时间改为4月和10月
课程
马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、计算机在管理系统中的应用(包括实践)、劳动关系、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、以及
不考英语的换课程:《中国文化概论》、《社会学概论》、《组织行为学》。
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